Трудовые споры

Данный иск применяется когда работник не выполнил обязанность по отработке у работодателя определенного периода после обучения по ученическому договору. Ученический договор — это соглашение между работодателем и сотрудником (или соискателем), по которому компания обязуется оплатить обучение работника, а тот, в свою очередь, обязуется отработать определённый период после получения новых знаний.

Данное исковое заявление применяется при не выплате работодателем компенсации стоимости проезда и багажа работнику, работающему в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях, и членам его семьи к месту проведения отпуска и обратно.

Данный иск применяется в случае необходимости взыскания с уволенного работника задолженности перед бывшим работодателем (например: суммы выданного и неотработанного аванса, задолженность по выданным подотчетным суммам, задолженность за неотработанные дни отпуска... )

Иск подается в случае ошибочного начисления зарплаты в большем размере, чем предусмотрено договором